サポートの手厚さなら”看護のお仕事”

深刻な人材不足の叫ばれる看護師の業界では、離職率が高いのが直接の原因です。離職率の高い原因は様々ですが、離職率にダイレクトにつながる事柄に関しては女性の職場ならではの問題があります。人間関係、結婚、出産が原因の事が多いです。この現状を打破する為に利用したいのが"看護のお仕事"です。専門のキャリアコンサルタントやサポート面でとても充実しているので、育児休業明けで復帰を希望する方などは特に利用したい転職サイトです。

サポートの手厚さなら”看護のお仕事”の続きを見る

スカウト機能で楽々転職”CBネット”

高齢化社会など、時代の変化で看護師不足が深刻な問題となっている中、看護師が多忙でハードな業務の隙間をぬって転職活動をすることは困難となっています。しかし、"CBネット"のスカウトシステムに今までのキャリアなどのプロフィールを登録しておけば、登録された情報に興味を持った医療機関から直接スカウトを受けることが可能で、在職中でも自分のペースで楽に医療機関と直接のやり取りができます。もちろん転職支援サービスも充実しているので、CBネットを活用して楽に効率よく転職活動をするのがオススメです。

スカウト機能で楽々転職”CBネット”の続きを見る

おすすめ記事ピックアップ!

医療の高度化と看護師不足に対する厚生労働省の対応

医療の高度化と看護師不足に対する厚生労働省の対応

医療の高度化により、看護師さんに対し高度な専門知識・技術が要求されるようになりました。このような要求に対応できる認定看護師と専門看護師が注目されています。しかしながら、資格取得にはさまざまな要件や資金が必要であり、そう簡単には挑戦できるものではありません。 そのための資格取得のために活用したいのが「資格取得支援制度」です!入学金・授業料・受験費用などを助成してもらうことができ、資格取得にあたって必要となる受験・受講にかかる交通費および宿泊費などについても負担してもらえる制度です。
高度化する医療の鍵を握る!認定看護師・専門看護師

高度化する医療の鍵を握る!認定看護師・専門看護師

医療の高度化により専門分化が進んだことによって、主治医1人ではいくつもの情報を総合的に判断することが困難となっています。医療が高度化・複雑化していく中、質が高く安心・安全な医療を求める声に応えるため、厚生労働省は「チーム医療の推進」に力を入れています。医療に従事するさまざまな職種の医療スタッフが、情報を共有し、業務を分担・連携・補完しています。患者の状況に的確に対応した医療を提供する「チーム医療」について、また、その効果についてご説明します!